Manage vanuit vrijheid en ga voor betrokkenheid, passie en zelfvertrouwen.
In organisaties is alles continu aan verandering onderhevig. De golf van veranderingen die op bedrijven afkomt eist een verandercompetente bedrijfscultuur met veerkrachtige medewerkers. In die continu veranderende wereld is er één constante factor en dat ben jij als leider.
In deze module halen wij jouw authentieke leiderschapskwaliteiten naar boven met als doel het verbeteren van de performance, passie en betrokkenheid van je medewerkers.
Welke natuurlijke talenten bezit je die je hiervoor kunt inzetten? Hoe zorg je dat medewerkers authentiek durven zijn en zich gewaardeerd voelen? Wat is je visie en hoe stimuleer je betrokkenheid? Wat doe je op het gebied van coaching?
Via het unieke Strenghtscope leiderschapsassessment brengen wij jouw top 7 aan natuurlijke talenten in kaart en tevens je prestatierisico’s. Wij meten de effectiviteit op vier cruciale leiderschap gebieden (zie onder) en vragen feedback aan je team over jouw stijl.
Ons doel is jouw unieke leiderschapskwaliteiten verder te ontwikkelen en in balans te brengen met de mensen in je omgeving. Hierdoor lever je een blijvende, positieve impact op de mensen in je organisatie en creëer je medewerkers met een veerkrachtige mind-set.
Het traject bestaat uit persoonlijke coachmomenten en is tevens verkrijgbaar als classroom training (vanaf 5 deelnemers).
Leiderschap vanuit vrijheid en authenticiteit met medewerkers die zich gewaardeerd en betrokken voelen.